Questions/Réponses

Question : quels sont les engagements de votre équipe pour atténuer ces différences au niveau local ?

Réponse : Effectivement, les ESAS (Enseignants du 2nd degré) ne sont pas embarqués dans la mise en place du RIPEC qui concerne les EC et les C. Concrètement, cela se traduit par une différence dans le montant de la PES : à terme 4200 € pour les ESAS et 6400 € pour les EC. Nous avons entendu les revendications exprimées en début de cette année universitaire. Dès notre arrivée en responsabilité, nous négocierons avec le ministère pour demander une enveloppe supplémentaire tout en nous engageant de notre côté à dégager un budget pour augmenter cette prime. Le montant de ce budget ne pourra être connu que lorsque nous aurons une vision claire des finances de l’établissement. Cette enveloppe supplémentaire pourra se présenter sous deux formes : une redistribution pour tous les ESAS pour augmenter la PES et rattraper autant que possible le montant de la Ripec C1 ou bien la création d’un équivalent de Ripec 3 nécessitant un examen et une sélection des dossiers retenus. Le choix se fera bien entendu en concertation avec les directeurs de composante, les ESAS et leurs représentants associatifs et syndicaux

Question : je suis contractuel à l’UPS. Est-ce que je pourrai voter ?

Réponse : Oui, à condition de faire la démarche auprès du SAJE pour une inscription sur les listes électorales avant le mercredi 6 décembre 2023 à 12h.
Pour en savoir plus, consultez le site de l’Université : http://www.univ-tlse3.fr/elections/